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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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4-6K/月申請(qǐng)職位1.熟悉辦公軟件，熟悉行政、人事工作流程； 2.大專以上學(xué)歷，形象佳； 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件管理和檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司后勤與辦公環(huán)境管理工作。 3、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 4、完成辦公室主任交辦的其它工作。 任職要求： 1、專..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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4-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.招聘：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的招聘工作，滿足發(fā)展的用人需求； 2.員工關(guān)系：有效的員工溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)和需求，并協(xié)助開展員工關(guān)懷活動(dòng)； 3.保持部門良好溝通，及時(shí)提供專業(yè)建議及支持，及..
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5.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對(duì)報(bào)價(jià)書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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6-8K/月申請(qǐng)職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)“重守合同”申報(bào)與管理； 2、公司ISO管理體系的修改、完善、監(jiān)督落實(shí)各部門對(duì)公司體系的執(zhí)行情況， 3、落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書等證書管理（含年檢、變更、增項(xiàng)、升級(jí)..
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)三庫一平臺(tái)的日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織公司各資質(zhì)的申報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級(jí)、年審、延續(xù)等工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位行政專員： 1、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理行政事務(wù)類工作； 2、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購及物品領(lǐng)取管理； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：葉小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215243
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市玉山鎮(zhèn)蕭林中路1230號(hào)金水樓臺(tái)2號(hào)樓17室4F
