任職要求：
1、年齡要求：35-48
2、工作經(jīng)驗：參加社會工作12年以上
3、文化程度：全日制大專以上
4、職稱：注冊監(jiān)理工程師（從事總監(jiān)理工程師工作5年以上）
5、薪酬待遇：購買社保，1.2萬-1.5萬/月薪（稅后）
6、只限男性，負(fù)責(zé)公司全面工作，曾經(jīng)任職過公司或重要部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先聘用
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審核重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
1、年齡要求：35-48
2、工作經(jīng)驗：參加社會工作12年以上
3、文化程度：全日制大專以上
4、職稱：注冊監(jiān)理工程師（從事總監(jiān)理工程師工作5年以上）
5、薪酬待遇：購買社保，1.2萬-1.5萬/月薪（稅后）
6、只限男性，負(fù)責(zé)公司全面工作，曾經(jīng)任職過公司或重要部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先聘用
崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審核重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
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全選
申請職位
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面議申請職位一、日常事務(wù)統(tǒng)籌與行政支持 日程與行程管理：統(tǒng)籌總經(jīng)理日常工作安排、商務(wù)出行與差旅規(guī)劃，合理協(xié)調(diào)會議、會見、視察等活動時間，提供高效后勤保障 文件處理與文檔管理： 獨(dú)立起草總經(jīng)理所需各類..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗，擁有完整的路橋項目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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15-25K/月申請職位1、工程的前期策劃：制定項目工程管理策劃，編制工程管理大綱等策劃成果，滿足施工要求；協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作，滿足施工要求；審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計，滿足施..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、服從公司管理要求工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報； 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實任務(wù)； 3、性格開朗，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真責(zé)任感強(qiáng)； 4、熟悉商務(wù)禮儀，..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進(jìn)行組織分解落實； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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20-40K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營發(fā)展管理 （1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的年度經(jīng)營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、利潤提升以及市場份額擴(kuò)大等目標(biāo)，確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升； （2）..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場部的整體運(yùn)營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實總經(jīng)理的工作指令； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃，檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差； 4..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-茂名市-茂南區(qū)
- 聯(lián)系人：朱先生
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工作地址
- 地址：茂名市油城八路金墩大廈17梯701
